训诫部、财政部近日兼并印发《对于作念好2026年农村义务训诫阶段学校教师特设岗亭筹画推论责任的见知》，天下筹画招聘特岗教师8954名。跟训诫小微整个来看——

《见知》明确，2026年“特岗筹画”仍面向中西部省份推论，重心向原“三区三州”、国度乡村振兴重心帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区歪斜。突出是要加强农村小范畴学校和州里投寄制学校师资配备。重心补充紧缺学科师资，握续优化教师队伍结构。

《见知》要求，要严格落实师德师风第一圭表，把入职前准入查询动作必要步调。一般要求本科及以上学历，以师范类专科为主。招聘年事条目放宽至不逾越33周岁。严格按照功绩单元公开招聘关连端正落实，确保招聘历程公开、公道、公道。严禁竖立懊悔性、指向性条目，保障整个恰当条目东谈主员对等参与。

《见知》强调，各地要提前安排招聘报名、进修、检会、体检等技能表，在7月底完成招聘责任。要系统开展特岗教师培训责任，强化训诫家精神引颈，将师德师风训诫融入教师培训全历程。要严格圭表特岗教师经管，对于三年服务期满、侦查及格且振奋留任的特岗教师实时入编并落实责任岗亭，作念好关连东谈主事、工资关系等接转责任。要切实作念好特岗教师待遇保障，按照国度关连端正落实好服务期满特岗教师关连优惠战术。落实好盘活寝室等安排，匡助处分特岗教师责任糊口中的施行困难。要加强对“特岗筹画”推论责任的跟进指令，确保招聘等关连责任顺利进行。

来看《见知》全文——

训诫部办公厅财政部办公厅对于作念好2026年农村义务训诫阶段学校教师特设岗亭筹画推论责任的见知

关连省、自治区、直辖市训诫厅（教委）、财政厅（局），新疆坐褥建树兵团训诫局、财政局：

为潜入贯彻习近平总秘书给天下特岗教师代表重大覆信精神，全面落实《训诫强国建树规划摘抄（2024-2035年）》，加强新时期农村教师队伍建树，推动义务训诫优质平衡发展，塌实推动乡村全面振兴，现就作念好2026年农村义务训诫阶段学校教师特设岗亭筹画（以下简称“特岗筹画”）推论责任见知如下。

一、战术要点

（一）推论界限。2026年“特岗筹画”推论界限为：原汇集连片独特困难地区、中西部国度扶贫征战责任重心县和省级扶贫征战责任重心县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆坐褥建树兵团的部分团场），纳入国度西部征战筹画的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有独特困难的边境县、少数民族自治县和幼年民族县。

（二）招聘数目。左证各省份需求情况，2026年天下筹画招聘“特岗筹画”教师8594名，od体育中国手机官网入口各省（区、市）和新疆坐褥建树兵团的招聘限额见2026年“特岗筹画”各地设岗限额分派表（附件）。

（三）招聘条目。

1.恰当招聘岗亭要求，具有相应的教师经考据书，应恰当《中华东谈主民共和国教效法》《教师经验条例》等法律功令端正的往时话水平、身体条目和心理条目。恰当新时期中小学教师职业行径十项准则要求，无刑事坐法纪录和其他不得聘任的坐法纪录。要严格落实师德师风第一圭表，把入职前准入查询动作必要步调。

2.一般要求本科及以上学历，以师范类专科为主。

3.年事不逾越33周岁。

4.进入过“大学生志愿服务西部筹画”、有从教经历的志愿者和进入过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条目下优先登第。

5.撑握饱读舞恰当条目的优秀退役军东谈主、优秀退役畅通员到农村义务训诫阶段学校任教，可笼统商酌投军年限等身分相应放宽年事按捺。

6.严格按照功绩单元公开招聘关连端正落实，确保招聘历程公开、公道、公道。严禁竖立懊悔性、指向性条目，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习格式（全日制与非全日制）动作按捺性要求，严禁进行“简历筛选”，保障整个恰当条目东谈主员对等参与。

（四）责任重心。重心向原“三区三州”、国度乡村振兴重心帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区歪斜；加强农村小范畴学校和州里投寄制学校师资配备；联络施行情况，重心补充谈德与法治、科学、信息科技、体育与健康、艺术、做事、心理健康等紧缺学科师资，握续优化教师队伍结构。

二、责任要求

（一）科学统筹特岗教师招聘。各地要严格按照毅力的岗亭数目，AG真人联络腹地施行情况，实时等闲发布招聘信息，提前安排招聘报名、进修、检会、体检等技能表，确保7月底前完成招聘责任。要增强招聘进修针对性、科学性，提高命题责任质地，体现“干什么、考什么”，凸起对教师专科教学和教学智商的检会，有条目、有需要的场地不错进行专科智商测试。迢遥贫困地区和急需紧缺专科的特岗教师招聘，可联络施行适应镌汰或不设开考比例，摄取口试、径直检会的格式公开招聘，规矩得益及格线。对于突出迢遥贫困、教师流失较严重的地区可向腹地生源歪斜。饱读舞以“双一流”建树高校为代表的高水平高校为农村塾校运送训诫情愫深厚、专科教学超卓、教学基本功塌实的优秀毕业生。在“特岗筹画”招聘基础上，左证具体需要，统筹作念好场地特岗教师招聘责任。

（二）系统开展特岗教师培训。各地要对标训诫强国建树规划主义，围绕高教学专科化教师队伍建树，制定培训规划，为特岗教师提供高质地的培训研修服务。强化训诫家精神引颈，将师德师风和训诫家精神融入教师培训全历程，圭表教师从教行径，落实树德树东谈主压根任务；加强岗前职后培训，按照特岗教师施行需求优化培训内容和格式，开展针对性的训诫和培训，饱读舞将特岗教师纳入当地各级名师责任室进行重心培养；加强非师范专科特岗教师训诫教学手段培训，擢升训诫教学教学与智商。

（三）严格圭表特岗教师经管。加强留任经管，严格按照关连文献精神，保证三年服务期满、侦查及格且振奋留任的特岗教师实时入编并落实责任岗亭，作念好关连东谈主事、工资关系等接转责任，辘集狡计工龄、教龄，不再实行试用期，作念好服务文凭编制和披发责任。各地要塌实作念好“天下教师经管信息系统”关连数据录入和更新责任，切实保证数据好意思满准确。训诫部将把关连数据动作“特岗筹画”推论情况、毅力招聘筹画、特岗教师硕士盘问生进修加分经验、核拨下一年度中央援手经费的独一基础数据。

（四）作念好特岗教师待遇保障。中央财政接续对“特岗筹画”教师给予工资性援手，圭表为西部地区年东谈主均4.18万元，中部地区年东谈主均3.88万元。训诫部、财政部将左证各地2026年设岗筹画和历届特岗教师在岗东谈主数核拨2026年“特岗筹画”中央援手经费。各地要强化主体牵扯，确保特岗教师工资定期足额披发，按端正进入社会保障，同等条目下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度侦查等方面享受与当地公办学校在编教师同恭候遇。按照国度关连端正落实好服务期满特岗教师关连优惠战术。落实好盘活寝室等安排，匡助处分特岗教师责任糊口中的施行困难。

（五）加强推论责任跟进指令。各地要严格落实“特岗筹画”和教师保障关连战术要求，重心摸排特岗教师招聘、工资披发、“五险一金”交纳和入编手续办理等情况，对存在问题的县（市），要实时给以督促整改。各地在摸清拟设岗县（市）教师队伍施行情况和需求的基础上，讲求盘问提倡2027年推论“特岗筹画”的县（市）、学校和筹画招聘特设岗亭教师数目，并于2026年12月31日前通过天下教师经管信息系统报送。

训诫部办公厅

财政部办公厅

2026年5月15日

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